Salīdzinot ar pērnā gada septembra nogali, šā gada trešā ceturkšņa beigās valstī likvidēti 233 900 darba vietu, kas aizņemto darba vietu skaitu samazinājis par 22,8%, liecina Centrālās statistikas pārvaldes dati. Lielākā daļa no darba vietām likvidētas privātajā sektorā.
Centrālās statistikas pārvaldes Darba samaksas statistikas daļas speciālists Ervīns Rekke Financenet informēja, ka aizņemto darbvietu skaits šā gada septembra beigās, salīdzinot ar jūnija nogali, valstī samazinājies par 56,1 tūkst. jeb 6,6%. Privātajā sektorā tas saruka par 28,8 tūkst. jeb 5,4%, bet sabiedriskajā sektorā - par 27,3 tūkst. jeb par 8,8%.
Salīdzinot ar pērnā gada septembra nogali, šā gada trešā ceturkšņa beigās valstī likvidētas 233,9 tūkst. darbvietu, kas aizņemto darbvietu skaitu samazināja par 22,8%. Privātajā sektorā likvidētas 189,8 tūkst. darbvietu, bet sabiedriskajā sektorā - 44,1 tūkst., kā rezultātā aizņemto darbvietu skaits samazinājās attiecīgi par 27,2% un 13,4%.
2009.gada trešā ceturkšņa beigās valstī bija 2,0 tūkst. brīvas darbvietas. To skaits, salīdzinot ar otrā ceturkšņa beigām, samazinājies par 0,3 tūkst. vietām, bet, salīdzinot ar 2008.gada trešā ceturkšņa nogali - par 6,1 tūkst. vietām.
Brīvo darbvietu īpatsvars kopējā darbvietu skaitā sarucis no 0,8% pērnā gada septembra beigās līdz 0,3% šā gada septembra beigās.
Privātajā sektorā brīvo darbvietu īpatsvars samazinājies no 0,3% 2008.gada trešā ceturkšņa beigās līdz 0,1% 2009.gada trešā ceturkšņa beigās, bet sabiedriskajā sektorā - attiecīgi no 1,8% līdz 0,5%.
Valsts pārvaldē un aizsardzībā lielākais brīvo darbvietu skaits 2009.gada trešā ceturkšņa beigās bija sabiedriskās kārtības un drošības uzturēšanas iestādēs, kā arī tieslietu iestādēs.
Kas ir brīva darba vieta
Kā informē Centrālā statistikas pārvalde, brīva darbvieta ir tā, kurai ceturkšņa beigās pretendents nav izvēlēts un līgums nav noslēgts, un darba devējs veic aktīvus pasākumus, lai atrastu tai piemērotu pretendentu, kā arī gatavojas to aizpildīt nekavējoties vai tuvāko 3 mēnešu laikā. Brīvo darbvietu īpatsvaru aprēķina procentos, dalot brīvo darbvietu skaitu ceturkšņa beigās ar kopējo darbvietu skaitu ceturkšņa beigās (aizņemtās + brīvās darbvietas).
Sabiedriskais sektors ir valsts un pašvaldību iestādes un komercsabiedrības, kā arī komercsabiedrības ar valsts vai pašvaldību kapitāla daļu 50% un vairāk, nodibinājumi, biedrības un fondi, un to komercsabiedrības.









