Izmisis darba meklētājs: Esmu nosūtījis vairāk nekā 100 CV, bet neviens mani negrib!

CopyLinkedIn Draugiem X
Lūdzu, ņemiet vērā, ka raksts ir vairāk nekā piecus gadus vecs un ir pārvietots uz mūsu arhīvu. Mēs neatjauninām arhīvu saturu, tāpēc var būt nepieciešams meklēt jaunākus avotus.
Foto: PantherMedia/Scanpix

Kāds TVNET lasītājs dalījās pieredzē, cik grūti ir atrast jaunu darba vietu. Pēc trim nedēļām, kuru laikā vīrietis nosūtīja vairāk nekā 100 CV pieteikumus, saņēma tikai trīs zvanus.

Viņš raksta: «Tā nu sanāca, ka arī es šobrīd esmu aktīvos darba meklējumos.

Nedaudz vairāk kā 3 nedēļas aktīvi sūtu savu CV uz dažādām nozarēm, kuras man ir tuvas, gūtas zināšanas, pieredze un atbilstu izvirzītajām darba devēja prasībām, kuras minētas darba sludinājumā.

Pēc 3 nedēļām, kuru laikā esmu nosūtījis vairāk nekā 100 CV pieteikumu, esmu saņēmis tikai 3 zvanus.

Rodas jautājums, vai esmu tik slikts kandidāts? Kur ir problēma? Ir iegūta augstākā juridiskā izglītība Latvijas Universitātē. Esmu darbojies kā jurists, apdrošināšanas lauciņā kā speciālists un zaudējumu novērtētājs, kā pārdošanas speciālists, divu uzņēmumu personāla vadītājs, viesnīcas un skaistumkopšanas salona direktors.

Esmu daudzpusīgs, patīk jauni izaicinājumi un projekti. Bet par mani vienkārši nav intereses.

Pirmais zvans sekoja no uzņēmuma personāla vadītājas, kura ātri vien uzdeva vienu konkrētu jautājumu - jūsu vēlamais atalgojums?

Mazliet dīvaini, rodas sajūta, ka mūsdienās darba intervijas jau notiek telefoniski un uzreiz jāķeras pie atalgojuma.

Laikam manis nosauktais atalgojums, ne mazāk kā 600 EUR neto, bija pārāk augsta latiņa vadības nozarē.

Otrais zvans jau ar iespēju pierādīt sevi klātienē. Amats patika, konkrēta uzņēmuma pārstāvis.

Bet diemžēl mana kandidatūra tika noraidīta, jo darba vieta būs Jelgavā, jutās nedroši, vai varēšu izbraukāt. Interesants likās fakts, ka mani izvēlējās tikai tāpēc, ka esmu darbojies kā pārdošanas speciālists.

Nezinu, esmu pats darbojies kā personāla vadītājs, bet, ja man vajadzētu izvēlēties cilvēku, es noteikti skatītu ne tikai to, ka cilvēks ir darbojies pārdošanā, bet arī to, ka cilvēks ir ar vadītāja īpašībām, vadījis uzņēmumu.

Bet laikam šā uzņēmuma personāla vadītājai ir cits skatījums uz šīm lietām.

Trešais zvans no uzņēmuma, kura rezultātus vēl gaidu. Un vēl nesen interneta vietnē lasīju rakstu, ka picērija Lulū izmisīgi nevar atrast darbiniekus, un es atcerējos, ka neskaitāmas reizes esmu viņiem sūtījis uz vairākiem amatiem savu CV.

Nevienu zvanu neesmu saņēmis.

Tiešām jūtos mazliet aizvainots, vai tiešām esmu tik slikts,

vai vienkārši personāldaļas darbinieki pavirši skatās iesūtītos CV.

Vai mans norādītais atalgojums ne mazāk kā 600 EUR neto ir pārāk daudz prasīts?»

Kāda ir tava pieredze ar darba meklējumiem? Raksti uz e-pasta adresi lasitaji@tvnet.lv!

KomentāriCopyLinkedIn Draugiem X
Svarīgākais
Uz augšu